Derecho de responsabilidad civil de la dirección de las empresas

Debido a la creciente juridificación de la vida económica y la organización cada vez mejor de los inversores, pero también debido a la sensibilidad creciente de la opinión pública y de los grupos de intereses, el riesgo de reclamación contra los miembros de la dirección de las empresas aumenta enormemente. En las sociedades anónimas se ven afectados por ello los miembros de órganos como el Consejo de Dirección y el de Supervisión, en las sociedades con responsabilidad limitada, los administradores y consejeros facultativos. El incremento del riesgo no se limita sólo al derecho alemán. Debido a la creciente internacionalización, los dirigentes de las empresas alemanas incurren también en riesgos de responsabilidad en jurisdicciones extranjeras.

Los motivos de responsabilidad son tan diversos que resultan inabarcables. Sólo en Alemania, las situaciones de responsabilidad derivadas del derecho fiscal (especialmente el impuesto sobre los salarios y el impuesto sobre el valor añadido), del mercado de capitales (comunicados ad-hoc, etc.), desde el punto de vista del Cumplimiento Corporativo (omisión de organización empresarial), del derecho de responsabilidad por productos defectuosos, de la violación de obligaciones de órganos (especialmente en lo que afecta a la obligación de control de los miembros del Consejo de Supervisión), etc. suponen ya grandes peligros. En el ámbito internacional se presentan, especialmente, riesgos de responsabilidad civil por el derecho anticorrupción de los EE.UU. y británico.

No puede ignorarse la necesidad de asesoramiento de todas las empresas, sobre todo de las que tienen vínculos internacionales, si los miembros de sus órganos de dirección desean moverse sobre un terreno seguro. La ausencia del asesoramiento jurídico correspondiente, según los criterios generales de la jurisprudencia, puede dar lugar incluso a un derecho de indemnización por daños de la empresa frente a los propios miembros de los órganos.